.png)
لمحة عامة
إن تحويل ممارسة الموارد البشرية في المنظمة إلى منهج يعتمد على الوقائع والأرقام هو ما سينقل مهنة الموار البشرية إلى مستوى أعلى، وهذا يعني أن تزويد المدراء والمؤسسة بحلول الموارد البشرية القائمة على الكفاءات سيساعد المتخصصين في الموارد البشرية على لعب دور شراكة استراتيجية في مؤسساتهم.
انضم إلينا وتعرف على الكفاءات، وكيف يمكنك تطبيق هذا المفهوم الفعال في قسم الموارد البشرية وجميع ممارسات الموارد البشرية الخاصة بك. ستعلمك هذه الدورة أسس الكفاءات باستخدام نهج سهل وعقلاني يجعلك تشعر بالثقة تجاه هذا الموضوع الهام.
المنهجية
يعد تقديم المفاهيم وتحليلها وتطويرها من الأساليب المستخدمة في هذا الدورة. ويتم التركيز بشكل أكبر على التطبيقات العملية والأنشطة القائمة على التمارين الفردية والجماعية من دون التقليل من أهمية المحاضرة اليومية الموجزة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئات المستهدفة
المدراء والمشرفون والإداريون والأخصائيون وقادة الفرق والشركاء والعاملون في وظائف الموارد البشرية والتدريب والتطوير. هذه الدورة مفيدة أيضاً للمدراء التنفيذيين في المؤسسات التي تستخدم أو تنوي استخدام الكفاءات كإطار لاستقطاب واختيار وتدريب الموظفين.
الكفاءات المستهدفة
إدارة الموارد البشرية
الكفاءات: التاريخ والتعاريف
أطر ونماذج الكفاءة
تحليل الكفاءة
تطبيقات الكفاءات في الموارد البشرية
